Membangun Tim Data Science yang Sukses di Perusahaan di Indonesia memang bukan hal yang mudah. Namun, jika dilakukan dengan langkah yang tepat, hasilnya bisa sangat menguntungkan bagi perusahaan. Data Science menjadi sangat penting dalam era digital ini, karena data merupakan aset berharga yang dapat membantu perusahaan dalam pengambilan keputusan strategis.

Menurut pakar Data Science, Prof. Djoko Suhartono, “Membangun tim Data Science yang sukses memerlukan kombinasi antara keahlian teknis dan pemahaman bisnis yang mendalam. Kedua hal ini harus saling melengkapi untuk mencapai tujuan perusahaan.”

Langkah pertama dalam membangun tim Data Science yang sukses adalah dengan merekrut orang-orang yang memiliki keahlian teknis yang mumpuni. Mereka harus menguasai berbagai teknik analisis data seperti machine learning, data mining, dan statistical modeling. Selain itu, mereka juga harus memiliki kreativitas dan kemampuan problem solving yang baik.

Selain itu, pemahaman bisnis yang mendalam juga sangat diperlukan dalam membangun tim Data Science yang sukses. Menurut CEO perusahaan teknologi terkemuka, Budi Gunadi Sadikin, “Tanpa pemahaman bisnis yang baik, tim Data Science hanya akan menjadi sekumpulan orang yang pandai mengolah data tanpa memberikan nilai tambah yang signifikan bagi perusahaan.”

Selain merekrut orang-orang yang berkualitas, perusahaan juga perlu memberikan dukungan yang cukup bagi tim Data Science. Hal ini termasuk menyediakan fasilitas dan teknologi yang diperlukan, serta memberikan pelatihan dan pengembangan karir yang sesuai.

Dengan langkah-langkah tersebut, diharapkan perusahaan di Indonesia dapat membangun tim Data Science yang sukses dan mampu memberikan kontribusi yang besar bagi pertumbuhan bisnis. Seperti yang dikatakan oleh Prof. Djoko Suhartono, “Data Science bukanlah sekedar tren, namun merupakan kebutuhan yang harus dipenuhi oleh setiap perusahaan yang ingin bertahan dan berkembang di era digital ini.”